新巴镇探索建立“一二三四五”工作法，高质量推进山桐子产业发展

建立“一个机制”，统筹调度推进工作。在充分调研、多方会商的基础上，组建“1+1+4”的工作专班，即成立1个由乡村振兴指挥长任组长的山桐子产业发展工作领导小组、1个由镇党委书记任组长的山桐子产业发展工作专班和4个村级工作专班；研究制定《新巴镇万亩山桐子产业发展工作实施方案》，绘制山桐子产业发展的“路线图”、“施工图”，将工作任务明确到人，把完成时限明确到天。工作领导小组坚持“逢五调度”的做法，每周五，每月5、15、25日定期召开工作推进调度会，及时研究解决工作推进中存在的困难和问题。

采取“两种方式”，科学调研摸清家底。一是采取图上比对定方向与实地查看定地块相结合的方式，加强与林业、国土等部门协作配合，邀请各部门专业干部根据县专班提供的小斑图，逐村逐组查找可用于山桐子种植的地块。在此基础上，组织村组干部实地查看并加以研判，进一步摸清可利用林地的底数。二是采取主动报名与入户动员相结合的方式，充分激发群众参与山桐子产业发展的积极性；通过张贴宣传海报、发放山桐子产业发展倡议书及公开自愿种植报名方式等措施建立首批农户种植数据库，结合农户产业发展实际，以四旁种植及两园套种为抓手，由工作人员入户与农户一起领悟好政策、统一好思想、盘好可用地、算好经济账，大力提升已发展其他产业农户参与山桐子产业发展的积极性，进一步完善农户种植数据库。

保障“三大要素”，服务群众确保质量。一是积极向县级争取山桐子苗木、有机肥等种植资源，创新在全镇开展农户自主种植山桐子以奖代补活动，保障林资。二是积极组织山桐子种植技术指导员定期通过院坝会、坡头会、现场技术指导等方式对农户进行挖坑、填土、施肥、栽培等技术要领指导，保障林技。三是积极向县农业农村局申请打坑机并组织农机培训人员对农户进行打坑机使用培训，保障林机。目前，争取山桐子苗木13.3558万株，有机肥1335.58吨，发放农户种植山桐子以奖代补资金10万元，开展技术指导260余次，申请并发放打坑机24台。

打造“四个试点”，积累经验示范带动。结合各村地理条件、群众意愿等情况，积极对接贵州华旭金桐有限公司到各村建立山桐子种植示范点，既为全镇全面铺开山桐子种植积累工作经验，也给持观望态度的群众一颗“定心丸”，通过示范点打造带动群众种植，为山桐子产业发展奠定良好的基础。目前，贵州华旭金桐有限公司已分别在新巴镇乐邦村、幸福村、谷兵村、新华村建立山桐子种植示范点1100亩、153亩、149亩、400亩，示范带动群众426户。

凝聚“五方力量”，充分发挥“五员效能”。2022年，新巴镇提出广泛凝聚“驻村工作队、村支两委常务干部、‘两代表一委员’、乡贤、护林员”等“五方力量”，充分发挥“五员效能”。一是进村入户当好“宣传员”，做到“九个讲清楚”，增强全镇万亩山桐子发展信心决心。二是深入调研当好“信息员”，收集了解产业推进过程中遇到的困难和问题以及人民群众关心关注的热点难点问题，为精准实施提供决策参考，确保山桐子种植能落地落实。三是积极参与当好“服务员”，在产业发展推进过程中服务群众、服务企业推动全镇山桐子高质量发展。四是履职尽责当好“监督员”，切实发挥带头作用、监督作用、协商作用，坚决杜绝不作为、慢作为、假作为的现象发生，构建乡村振兴人才力量团，打造新巴合力发展山桐子产业样板。五是产业发展当好“示范员”，提升土地利用率，以身作则带动寨邻共同参与山桐子产业发展，比一比谁政策讲得更清楚，数一数谁种植的数量多，赛一赛谁种植得规范标准，形成比、学、赶、超良好氛围。